Anthropic、非営利団体向け「Claude Corps」フェローシップを開始

Anthropic、若手人材と非営利団体を結ぶ全米フェローシップを開始

Anthropicは、キャリア初期のフェロー1,000人にClaudeの活用法を研修し、米国各地の非営利団体に1年間、フルタイムかつ対面勤務で派遣する全米規模のフェローシップ・プログラム「Claude Corps」を発表した。同社は、プログラムに当初1億5,000万ドルを拠出するとしている。

Anthropicによると、このプログラムには二つの目的がある。受け入れ団体にAIツールとシステムを導入すること、そしてフェローが将来のキャリアに役立つAIスキルを身につけることだ。Anthropicは、AI技術を開発する企業には、その変化の影響を受ける労働者に直接投資する責任があるとし、Claude Corpsは、AIが仕事に及ぼす影響への対応に関する同社の政策枠組みと併せて発表されたと説明した。

プログラムの仕組み

Anthropicによると、Claude Corpsは三つの組織の連携で運営される。Anthropicは資金を提供し、戦略を主導するとともに、Claudeに関する専門知識を提供する。Anthropicが非営利の提携団体であり、全米最大の大学向けコンピューターサイエンス教育提供団体と位置づけるCodePathは、フェローの正式な雇用主となり、フェローシップ期間中のプログラム運営を主導する。非営利団体で登録投資顧問でもあるSocial Financeは、測定と評価を主導し、プログラムの規模拡大を可能にするための長期的な資金調達の仕組みを構築する。

各フェローシップの期間は12カ月。AnthropicとCodePathは、非営利分野でのClaude活用に関する集中的な初期研修を実施する。配属後も週5時間の継続研修を行い、それ以外の時間は受け入れ団体での勤務に充てるという。

発表によると、フェローには年間8万5,000ドルのフルタイム給与と福利厚生のほか、CodePathのメンター、技術的な質問についてAnthropicに相談できるオフィスアワー、Claudeのトークン予算、受け入れ団体の管理職による指導が提供される。

受け入れ団体と応募資格

Anthropicによると、今後12カ月で少なくとも400の非営利団体がClaude Corpsのフェローを受け入れる。受け入れ団体として、シカゴのBraven、ノースカロライナ州ダーラムのCode the Dream、アーカンソー州ベントンビルのHeartland Forward、テキサス州コンローのMontgomery County Food Bank、インディアナ州フロイズノブズのTeam Red, White & Blue、フロリダ州キーラーゴのReef Environmental Education Foundation、サンアントニオのSoundOff、シンシナティのStriveTogether、YMCA of Greater Charlotteが挙げられている。

StriveTogetherの最高経営責任者（CEO）、ジェニファー・ブラッツ氏は、Claude Corpsのフェローを受け入れることで、同団体は「これまで想像もできなかった速さで分析を行い、点と点を結びつけられるようになる」と述べた。Montgomery County Food BankのCEO、スコット・バーンズ氏は、このプログラムについて「寄付者の理解や配布量の予測から、データを家族のための迅速な意思決定につなげることまで、直ちに効果が表れる領域にAI人材を投入するものだ」と述べた。

第1期のフェロー100人の応募はすでに始まっており、締め切りは7月17日、プログラム開始は2026年10月。さらに2027年1月と同年8月に2期が始まり、応募は随時受け付ける。Anthropicによると、応募者は18歳を超えていること、フルタイム勤務の経験が2年未満であること、米国での就労資格を有すること、Claudeの使用に抵抗がないこと、必要に応じて転居する意思があることが条件となる。転居支援も用意されている。受け入れ団体の応募も、すべての期の開始日に向けて受け付けている。

Anthropicは、将来的にプログラムを1,000人超へ拡大する考えを示している。受け入れ団体の活動目的がどの程度前進したか、フェローのスキルやキャリアの展望がどう発展したかを測定するとともに、他者が同様の取り組みを構築できるよう、基盤となる技術やインフラの一部をオープンソース化する計画だという。また、米国以外の国でも再現可能なモデルを構築したいとしている。

出典：Anthropic「Introducing Claude Corps」、2026年6月11日。