앤트로픽, 비영리단체 위한 ‘클로드 코어’ 펠로십 출범

앤트로픽, 청년 인재와 비영리단체를 연결하는 전국 단위 펠로십 출범

앤트로픽은 경력 초기 펠로 1,000명에게 클로드 활용법을 교육하고 미국 전역의 비영리단체에 1년간 주 5일 상근·대면 방식으로 배치하는 전국 단위 펠로십 프로그램 ‘클로드 코어’를 발표했다. 회사는 이 프로그램에 초기 자금 1억5,000만 달러를 투입한다고 밝혔다.

앤트로픽에 따르면 이 프로그램에는 두 가지 목표가 있다. 참여 기관에 AI 도구와 시스템을 제공하고, 펠로가 향후 경력에 필요한 AI 역량을 쌓도록 돕는 것이다. 앤트로픽은 AI 기술을 개발하는 기업에 변화의 영향을 받는 근로자에게 직접 투자할 책임이 있다며, AI가 일자리에 미치는 영향에 대응하기 위한 회사의 정책 체계와 함께 클로드 코어를 발표한다고 밝혔다.

프로그램 운영 방식

앤트로픽에 따르면 클로드 코어는 세 기관의 협력 사업으로 운영된다. 앤트로픽은 프로그램에 자금을 지원하고 전략을 총괄하며 클로드 관련 전문 지식을 제공한다. 앤트로픽이 비영리 파트너이자 미국 최대 대학 컴퓨터과학 교육기관으로 소개한 코드패스는 펠로들의 공식 고용주 역할을 맡고 펠로십 기간의 교육 프로그램을 이끈다. 비영리단체이자 등록 투자자문사인 소셜 파이낸스는 성과 측정과 평가를 총괄하고, 프로그램을 확대할 수 있도록 장기적인 금융 수단을 구축한다.

각 펠로십은 12개월간 진행된다. 앤트로픽은 코드패스와 함께 비영리 현장에서 클로드를 활용하는 방법을 집중적으로 사전 교육한 뒤, 펠로가 배치되면 매주 5시간의 후속 교육을 제공한다고 밝혔다. 나머지 시간에는 배치된 기관에서 근무한다.

발표에 따르면 펠로에게는 복리후생과 함께 연봉 8만5,000달러가 지급되며, 코드패스 멘토와 앤트로픽의 기술 질의 상담 시간, 클로드 토큰 예산, 배치 기관 관리자의 지도도 제공된다.

참여 기관과 지원 자격

앤트로픽은 앞으로 12개월 동안 최소 400개 비영리단체가 클로드 코어 펠로를 받아들일 예정이라고 밝혔다. 공개된 참여 기관에는 시카고의 브레이븐, 노스캐롤라이나주 더럼의 코드 더 드림, 아칸소주 벤턴빌의 하트랜드 포워드, 텍사스주 콘로의 몽고메리 카운티 푸드뱅크, 인디애나주 플로이즈 놉스의 팀 레드, 화이트 앤드 블루, 플로리다주 키라르고의 리프 환경교육재단, 샌안토니오의 사운드오프, 신시내티의 스트라이브투게더, 그레이터 샬럿 YMCA가 포함된다.

스트라이브투게더의 제니퍼 블라츠 최고경영자(CEO)는 클로드 코어 펠로의 합류로 조직이 "과거에는 상상할 수 없었던 속도로 여러 단서를 연결하는 분석을 수행할 수 있을 것"이라고 말했다. 몽고메리 카운티 푸드뱅크의 스콧 번스 CEO는 이 프로그램이 "기부자 이해와 배급 예측부터 데이터를 활용해 가정을 위한 의사결정을 앞당기는 일까지, 즉각적인 변화를 만들어내는 곳에 AI 인재를 투입한다"고 말했다.

100명으로 구성되는 첫 기수의 지원서는 현재 접수 중이며 마감일은 7월 17일이다. 활동은 2026년 10월 시작된다. 이후 두 기수는 각각 2027년 1월과 2027년 8월 활동을 시작하며, 지원서는 수시로 접수한다. 앤트로픽은 지원자가 만 18세 이상이고 정규직 경력이 2년 미만이어야 하며, 미국 내 취업 자격을 갖추고 클로드를 능숙하게 활용할 수 있어야 한다고 밝혔다. 필요한 경우 이주할 의향도 있어야 하며, 이주 지원이 제공된다. 참여 기관 신청도 모든 기수의 활동 시작일을 대상으로 접수 중이다.

앤트로픽은 프로그램을 1,000명 이상으로 확대하는 것이 목표라며, 참여 기관의 사명이 얼마나 진전되는지와 펠로의 역량 및 취업 전망이 어떻게 발전하는지를 측정할 계획이라고 밝혔다. 또한 다른 주체들도 유사한 사업을 만들 수 있도록 기반 기술과 인프라 일부를 오픈소스로 공개할 방침이다. 미국 이외의 국가에서도 재현할 수 있는 모델을 구축하고 싶다는 뜻도 밝혔다.

출처: 앤트로픽, "클로드 코어 소개," 2026년 6월 11일.